Déductions à la source (impôts déduits, comme ci-dessus) : 347,50 Plusieurs possibilités pour régler les congés payés en accueil de l'enfant 46 semaines ou moins par période de 12 mois consécutifs (équivalent année incomplète). Les congés payés de la nounou résultent de son travail effectif (tel que défini ci-dessus) accompli dans les conditions suivantes : si travail sur quatre jours par semaine, un mois de travail = 16 jours, si travail sur 5 jours par semaine, un mois de travail = 20 jours. Bonjour , Voilà , je me pose la question pour la rémunération des jours fériés . dois je payer les jours fériés à ma nounou Ma nounou m'impose ses conges : que faire - allobébé En revanche, si malgré la mention dans le contrat de travail selon laquelle votre nounou doit travailler un jour férié donné, vous lui demandez de ne pas venir travailler, vous … Pour déterminer le nombre de jours de congés pris par votre assistante maternelle, on décompte les congés payés du premier jour non … aurélie - 29 juil. Comme tous les travailleurs, votre nounou dispose de droits de congés payés, et ce, dès les premiers jours de son embauche. Ces congés payés sont une partie de la rémunération de votre nounou. Sachez qu'à partir du quatrième mois, vous devez lui rémunérer les jours fériés. Dans mon coin les jours fériés sont mensualisés.
Jane Goodall Famille, Articles D